その人にとって一番好きな場所。それが自分の家であって欲しい。
私たちは家という「モノ」を売るのではなく、好きな人との快適な生活「コト」を提案し、より笑顔の生活を送って欲しい。
という想いで新しい住宅会社、ブランドを設立いたしました。
今も変わらない、お客様が家に求めるものは大切に残しつつ、時代や環境、気候の変動など、時代の変化に柔軟に対応し、どの時代にもベストな住宅を提供し続けていきます。
また、お客様のベストに向けての取り組みはもちろんの事、働く社員にとってもベストな会社にします。
社員が仕事にやりがいを持ち、お客様のためだけに働ける環境づくり、残業0、休みもどんどん増やしていきプライベートを充実してもらえる環境を作っていきます。
なぜなら、私たちが幸せでなければ幸せな家づくりはお届けできないからです。
本当の意味でのお客様(一組一組)の良い家づくり。
そこに向かって今までの住宅会社の概念を覆してまっすぐ真摯に向き合う、
それがZ-Lifeという会社です。
ぜひ私たちアドバイザーの話を聞いてみてください。 楽しい家づくりが始まりますよ。
Z-Lifeの取り組み

週休2日制(水曜日+1日)、残業少なめでプライベート充実
会社定休の水曜日とシフトによる1日休みの週休2日制を基本とし、営業職も含まて日曜も休みが取得できます。
残業を極力なくし、『仕事も遊びも、家族との時間も全力。』を応援する職場です。
(2024年度はお盆、年末年始をあわせて、ゆったり17日間の公休を設けました)

昼食会で社内コミュニケーションの活性化
週に1度、全員で昼食会をおこない、楽しみながらのコミュニケーションを促進しています。
(費用は会社負担です)

社員一人一人の意見、アイデアを大事にする会社
フラットな社風で社員一人一人の意見、アイデアを大事にする会社です。
それもありスピーディーにお客様満足度向上に即行動、改良改善が出来ていると思います。